TOTVS GESTÃO DE PESSOAS

TOTVS Gestão de Pessoas
Potencialize a gestão de talentos em toda a jornada do colaborador

Simplifique processos, reduza tarefas burocráticas e tenha uma gestão integrada do ciclo de vida dos colaboradores, do início ao desenvolvimento, para colocar as pessoas no centro da estratégia do negócio.

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Equipe colaborativa em ambiente corporativo moderno apoiada por tecnologia de desenvolvimento humano
Gestão de Talentos
Planejamento, desenvolvimento e retenção de talentos

O Desafio

O Desafio do Recursos Humanos

Muitas empresas possuem o RH ainda muito focado em burocracia e controles manuais. Esses cenários são marcados por dificuldades que impedem o crescimento e engajamento da equipe:

Excesso Operacional

RH sobrecarregado com tarefas operacionais, controles manuais em planilhas ou sistemas isolados, e pouca capacidade estratégica.

Baixa Visibilidade

Falta de visão completa do colaborador, com processos de atração, desenvolvimento e desempenho totalmente descentralizados.

Decisões Sem Base

Falta de informações consolidadas sobre pessoas e dificuldade para conectar a gestão de talentos aos resultados reais do negócio.

TOTVS Gestão de Pessoas

O que é o TOTVS Gestão de Pessoas?
Plataforma de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas

Apoio estratégico ao desenvolvimento humano

O módulo TOTVS Gestão de Pessoas (RM Vitae) não é apenas um sistema de RH, mas uma solução desenhada para apoiar a evolução da gestão de pessoas, o desenvolvimento de talentos e a conexão entre pessoas e resultados.

Indicado para empresas que desejam estruturar a gestão integral do ciclo do colaborador, ele contribui diretamente para transformar o RH em um setor menos focado em rotinas administrativas e mais voltado à estratégia, engajamento e redução da dependência de controles manuais.

  • Capacitação: Estrutura para treinamentos e desenvolvimento.
  • Performance: Organização e acompanhamento de desempenho.
  • RH Estratégico: Base para decisões de liderança e negócios.

Para Quem é Indicado

Como o TOTVS Gestão de Pessoas apoia os perfis da sua organização

Recursos Humanos

  • Apoio consolidado à gestão e acompanhamento do ciclo do colaborador.
  • Organização eficiente e rastreável dos processos de talentos.
  • Severa redução de controles manuais e planilhas paralelas.

Desenvolvimento Organizacional

  • Apoio à capacitação contínua e acompanhamento do desenvolvimento.
  • Visão clara e consolidada sobre a performance e evolução dos colaboradores.
  • Base segura para estruturar ações de desenvolvimento humano e engajamento.

Lideranças e Gestores

  • Melhor acompanhamento do desenvolvimento técnico e comportamental das equipes.
  • Apoio efetivo à execução e aplicação das metodologias de avaliação de performance.
  • Ampla visão sobre a evolução, competências e nível de engajamento do time.

Diretoria / Gestão Estratégica

  • Melhor visibilidade sobre os dados corporativos em relação às pessoas.
  • Apoio substancial à tomada de decisão executiva e tática.
  • Conexão estruturada entre as práticas de gestão de pessoas e os resultados do negócio.

TI e Sistemas

  • Solução 100% integrada e desenhada para o ecossistema TOTVS RM.
  • Menos sistemas desconectados e eliminações de integrações frágeis.
  • Mais governança de dados, centralização de segurança e organização das informações.

O Valor Gerado

Dimensões do RH Estratégico

Capacitação

Apoio à gestão de treinamentos e programas de capacitação. Da evolução técnica e suporte ao desenvolvimento organizacional.

Avaliação de Performance

Apoio ao acompanhamento e avaliação de desempenho, com melhor rastreabilidade para feedback e tomada de decisão sobre talentos.

Engajamento

Transformação do RH em área menos focada em burocracia, criando conexões reais entre o colaborador e os resultados da empresa.

O Ciclo

Gestão Integral do Ciclo do Colaborador

01

Planejamento

Estrutura completa de cargos, carreiras e pessoas, desde o planejamento até a sucessão.

02

Adaptação

Organização das informações para o início da jornada do colaborador.

03

Desenvolvimento

Apoio à capacitação corporativa, treinamentos e crescimento.

04

Performance

Rastreabilidade no acompanhamento e avaliação de desempenho.

05

Acompanhamento

Visão contínua da evolução do colaborador e análise de dados.

06

Estratégia

Consolidação das informações para base de decisões de RH e negócio.

Benefícios

Benefícios para a Empresa
  • Gestão Integral do Ciclo

    Possibilidade real de estruturar a gestão integral do ciclo do colaborador sem atritos.

  • Planejamento

    Estrutura completa de cargos, carreiras e pessoas, desde o planejamento até a sucessão.

  • Melhoria de Performance

    Apoio constante à avaliação de performance e maior rastreabilidade para o desenvolvimento.

  • Visibilidade sobre Pessoas

    Melhor visibilidade das lideranças e do RH sobre pessoas, perfil, retenção e evolução.

  • Redução de Controles Manuais

    Menos burocracia nas rotinas de RH e redução drástica da dependência de planilhas locais.

  • Decisões Estratégicas

    Base muito mais sólida para decisões estratégicas, focando em desenvolvimento humano e organizacional.

FAQ

Perguntas Frequentes

É o módulo estratégico de Recursos Humanos da TOTVS, focado no desenvolvimento humano e organizacional e integrado nativamente ao TOTVS RM.

É indicado para empresas de diferentes portes e segmentos que desejam estruturar a gestão do ciclo do colaborador de maneira mais analítica e rastreável.

Sim, ele apoia e estrutura a gestão integral do ciclo do colaborador, desde as primeiras etapas até a manutenção do capital humano.

Sim. O módulo fornece suporte à gestão de treinamentos, capacitação, e atua também na organização dos processos estruturados de avaliação de desempenho e acompanhamento contínuo.

Certamente. O objetivo central é transformar o RH em um setor menos focado em burocracia e planilhas, e mais direcionado a pessoas, engajamento e resultados práticos para o negócio.
Próximo Passo

Transforme seu RH em uma área mais estratégica, humana e focada em resultados.

Reduza a dependência de processos manuais e inicie a gestão integral do ciclo do colaborador. Fale com nossos consultores especialistas em soluções TOTVS RM e descubra como extrair todo o potencial do TOTVS Gestão de Pessoas.

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